Центральная программа РСМ «Команда РСМ» — это система мероприятий, направленных на развитие индивидуального члена РСМ, как человека с активной гражданской позицией, через развитие его компетенций в общественной деятельности, а также через развитие структуры региональных, местных организаций, первичных групп членов РСМ, включая студенческие клубы РСМ. В программе будут созданы механизмы выявления, продвижения и поощрения членов организации, что станет дополнительной системой мотивации для вступления в ряды Российского Союза Молодёжи. Центральная программа РСМ «Команда РСМ» реализуется на региональном, местном и локальном уровне.
Как строится программа?
- Обучение руководителей программы на региональном уровне;
- Общероссийское совещание координаторов программы;
- Проведение аналитики деятельности организаций РСМ;
- 7 ключей – 7 месяцев развития РСМ – Корпоративный конкурс «Команда РСМ»;
- Слет организаций РСМ.
- Корпоративный университет РСМ: Образовательные программы для членов РСМ, направленные на развитие компетенций членов РСМ.
- Проектный офис РСМ: Сообщество экспертов, оказывающее консультативную поддержку командам и членам РСМ в вопросах реализации социальных проектов и участия в грантовых конкурсах.
В рамках программы, Ассоциация тренеров РСМ и сеть региональных тренинговых центров РСМ, обеспечивает составление и проведение образовательных программ.
